Cuota anual y revalorización
Cuota anual = retribución computable ÷ 13,5; revalorización = 1,5% + 75% × FOILa revalorización se aplica al saldo previo; después se añade la cuota del año y se descuentan los anticipos declarados.
Acumulación bruta y revalorización estimada
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CÓMO FUNCIONA
El TFR italiano se forma con una cuota anual equivalente, de forma aproximada, a la retribución computable dividida entre 13,5. El saldo previo se revaloriza con una parte fija y el 75% del índice FOI indicado.
PREGUNTAS FRECUENTES
No. Es una estimación bruta y no calcula la tributación separada ni el importe líquido final.
No de forma automática. Las aportaciones al fondo y los datos de la empresa deben comprobarse en la documentación correspondiente.
GUÍA DEL RESULTADO
La herramienta suma la cuota anual teórica al saldo anterior revalorizado y resta los anticipos indicados. Sirve para leer mejor los documentos laborales, no para sustituirlos.
Cuota anual = retribución computable ÷ 13,5; revalorización = 1,5% + 75% × FOILa revalorización se aplica al saldo previo; después se añade la cuota del año y se descuentan los anticipos declarados.
Un FOI medio constante no reconstruye el índice oficial de cada año.
Cálculo inmediato
El TFR pertenece al derecho laboral italiano. No se presenta como una indemnización extranjera genérica porque las reglas y la fiscalidad cambian por completo según el país.
Cambia los valores y compara distintos escenarios al instante.
Dentro del resultado
Se actualiza al cambiar los datosComprueba siempre el resultado con el empleador, la declaración CU, las nóminas o el fondo de pensiones. La retribución variable, los periodos no computables, los anticipos, el destino del TFR y la fiscalidad pueden cambiar notablemente el importe.
Las estimaciones no sustituyen presupuestos oficiales ni asesoramiento profesional.
Crea un recordatorio A4 de esta herramienta. Imprímelo con los datos actuales o en blanco para rellenarlo a mano.